未来：如果你能为未来创造一些鼓舞人心的东西，那么就很容易放弃过去。” – 林梅尔乔 欢迎来到 年。迎来新总统、《权力的游戏》第七季，或许还有 ？除了这些小事之外，年我们的未来还有什么？以下是我们最喜欢的一些工作场所趋势/预测。 混合型劳动力正在增加。在过去五年中，零工经济已成为影响全球劳动力的主要趋势，并创造了一种新的多样性，全职永久员工与自由职业者并肩工作。
一项探索零工经济的研究发现
的公司已经确定了混合劳动力，因为他们看到自由职业者与员工合作共同完成项目。此外，表现优异的雇主从混合劳动力中受益的首要原 台湾手机号码清单 是“更灵活的团队”。 千禧一代在工作场所遇到 Z 世代。2016 年是 Z 世代进入职场的第一年，而三分之一的千禧一代担任管理职务，其中一些人有直接下属。年将是Z世代入驻职场的第一个完整年，他们将带来新的商业前景、新的需求，并进一步拉大年轻员工和年长员工之间的技术差距。
一项新研究发现，世代和千禧一代表示
他们对当前工作场所的期望已经得到满足，他们的教育实际上确实为他们进入职场做好了准备。 办公室着装和职场文化变得更加休闲。几 EA 潜在客户 年前，维珍创始人理查德·布兰森登上《福布斯》杂志封面，用剪刀剪掉领带，呼吁结束商务正装。随着年轻一代的崛起，以及越来越多的员工远程工作，毫无疑问，工作场所变得越来越随意。
