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固有表现如何优化家庭办公

 

场所的装备 家庭办公工作正在增加。在最初的怀疑之后,越来越多的雇主与员工达成了一致。在家工作有优点也有缺点。我们的作者 Susanne Weber 现在将这一趋势的人体工程学方面发挥了作用。家庭工作场所的适合身体的设备对于员工的绩效至关重要。 德国的企业正在集中化,技术工人的短缺日益加剧,灵活性和数字化正在推进,对工作与生活更加平衡或家庭与工作更好兼容的需求是促进在家工作的趋势。此外,整个德国在上班时间开始和结束时都面临着道路拥堵的问题,而现代加密技术使得家庭办公室和公司总部之间安全地交换数据变得更加容易。但现代家庭办公室是什么样子的呢?您应该考虑什么以及它们适合谁? 在公园的长椅上工作? 虽然生产部门的员工在当地需求旺盛,但销售、IT、营销、设计或沟通部门的同事越来越享受在任何地方工作的自由。 “实际上我在哪里工作并不重要,”很多人说。有些人梦想夏天拿着笔记本电脑坐在湖边或公园的长椅上,冬天则坐在壁炉前的沙发上或舒适的咖啡馆里。这是否满足所需的浓度水平?它当然不符合人体工程学的必要标准,即工作人员的表现可能性和限制的科学。另一方面,几年前普遍认为员工在家工作表现更差的观点已经发生了根本性的改变。

对现代工作形式的新评估 根

据劳动力市场和职业研究所 (IAB) 的一项研究,家庭办公室的使用正在增加:2013 年,拥有至少 50 名员工的私营公司中有 19% 的员工在家工作。 2017 年这一比例已经达到 22%。公司预测显示,未来五到十年,在家办公的员工比例将持续上升。雇主首先受益 手机号码库 于员工更大的灵活性,因此对家庭办公室的渴望越来越积极。 与之前的假设相反,45% 的雇主甚至证明在家工作效率更高。另一方面,员工相信他们可以在家庭办公室更好地开展工作。他们欣赏节省的旅行时间和更好的工作与生活平衡。另一方面,一些人担心职业生活和私人生活越来越混合。 在家中的最佳工作场所设计 然而雇主和雇员都看待家庭办公室的趋势。它将会持续下去,并且绝对是勾画未来工作以及数字化和生产 4.0 流程的场景之一。最终,重要的是每个员工的家庭办公室的设计方式。它与公司的工作场所一样受到雇主的注意义务的约束,并且当然必须符合职业安全标准。 是否进行了风险评估?工作场所是否有充足的日光和人造光?一些公司已经就其总部签订了公司协议并制定了相应的标准。

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场所最重要的标准 精心

设计的工作场所无论在家里还是在工作中都同样重要。其中包括可单独调节的工作椅、可调节高度的桌子、单独可单独调节的屏幕以及理想的照明条件。为个别员工提供这些工具是不够的 – 他们还必须知道如何使用它们以及什么是重要的。 调整 阿富汗电话号码列表  时,正确的座椅高度很重要。坐下时膝关节必须垂直位于脚后跟上方。最好调整椅子的靠背,使最弯曲的部分位于腰带高度。靠背上的压力可促进坐着时的平衡和运动。手臂工作场所不宜正对窗户,而应与窗户呈直角,以免日光刺眼。 确保您的员工短暂休息、起身、走动或伸展背部和颈部,即使在家工作也是如此。这就是他们预防问题的方法。优秀的雇主会通过完美设置的家庭办公场所来得分。 这是法律 法律规定“远程办公” 职此外,远程工作的条件必须在雇佣合同中或作为协议的一部分予以明确,并且远程工作场所所需的家具、工作设备(包括通信设备)必须由雇主或指定人员提供和安装 被他在员工的私人区域。

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