我们是一家让您愿意坐下来喝杯啤酒、真正闲逛的公司吗？我们很高兴通过它来传达幽默感、温暖感、个人的人际关系和信任感，这些是我们试图在 ServiceNow 和我们所服务的客户之间建立的客户关系所带来的。Jann：我不得不问这个问题，因为我们智囊团研究的另一部分证实了这种创意疲劳（广告磨损）的概念是一种神话，而你真正需要的是创意磨合。因为品牌很小，人们不会记住它们。
希望工作流软件不是人们
梦寐以求的东西。人们要认出你是 Whatsapp 号码列表 谁并记住你的门槛相当高。我真的很受鼓舞，因为你坚持使用相同的角色，他们正在努力建立这些品牌资产——建立一种语气、一种可识别的语言，以及可拥有的、帮助你建立心理可用性的品牌代码。在这一轮之前是否有过内部讨论，您必须捍卫这样一个事实：本质上是同一个人做了不同的事情，或者人们从一开始就理解了这一点的重要性吗？艾伦：我
想我们当然有这个问题这是一次谈
话，但去年 10 月，约翰·多 EA 线索 纳霍 (John Donahoe) 离开 ServiceNow，成为 Nike 的首席执行官，而比尔·麦克德莫特 (Bill McDermott) 则成为我们的新首席执行官。比尔很喜欢这次竞选，也很喜欢这个角色。当人们说“好吧，我们应该使用同一个人吗？我们不应该做一些不同的事情吗？”时，我可以说是首席执行官的空中掩护。他说：“不，不，我爱那个人。让我们把他带上吧。
