根据欧洲人权法院（ECtHR）2017年9月5日的裁决（Barbulescu II），“Barbulescu测试”必须满足一系列参数，假设它必须是由公司提供的企业媒体可用。以便工人履行其职责。这些参数是： 公司必须证明工人 已被明确告知雇主可能采取控制通信或其他通讯措施的可能性以及该措施的实施情况，并且该信息必须是事先、准确、透明和具体的。 公司制定禁止将公司媒体用于个人目的的协议或内部规则是不够的，公司还必须事先通知其可能执行的控制措施。 还需要分析 监视的范围及其对劳动者私生活的侵犯程度。
从这个意义上说欧洲人权法院指
出进行分析的要素包括： 区分通信或频率的控制及其内容；还包括所有通信或仅部分通信是否受到监视；另一个相关的方面是他们的检查是否是有时间限制的；最后，了解监视结果的人数。 控制（监控）必须经过比例检验。从这个意义上说，有必要 智利电话号码数据库 审查该公司之前是否提供了合理的理由来证明对通信内容的监视和控制是合理的，同时考虑到对通信内容的控制需要更充分的理由。从这个意义上说，有必要评估是否可以使用比直接访问通信内容侵入性更小的控制系统。 关于通信内容（电子邮件、公司计算机…）的监视，欧洲人权法院区分了通信流的控制和通信内容的控制，因此对后者的访问必须证明是必要的、适当的和合理的。
成比例的，即可以在有限
的时间内对全部或部分人进行，同时也确定了可以访问其结果的有限数量的人。 （照片：E&J） 从欧洲人权法院到西班牙法院 如果“巴尔布列斯库测试”通过，监控就是合法的，西班牙法院宣判的这四句话就是证明。 最高法院裁决，日期为 2018 年 2 月 8 日 在最 哥伦比亚电话号码列表 高法院 2018 年 2 月 8 日的裁决中，完全程序有效性归因于通过检查工人计算机上存在的电子邮件（合法监控）而获得的证据，因为欧洲人权法院制定的要求已得到满足（巴尔布列斯库测试。 最高法院在这项裁决中“记住”了欧洲人权法院制定的标准。
